スポンサー企業10社をはじめ、全97社のご支援により
J-Winはダイバーシティ推進活動を展開しています。

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ピックアップ

• ダイバーシティ推進責任者会議

  

  「2022年度 第7回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました

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• Next Stageネットワーク

  

  「Next Stageネットワーク 2022年度合宿」を開催しました

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• Executiveネットワーク

  

  「Executiveネットワーク1月度定例会」を開催しました

  詳しくはこちら

• J-Winダイバーシティ・アワード

  

  「2023 J-Winダイバーシティ・アワード」表彰式を開催しました

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活動プログラム

J-Winでは 「女性3層ネットワーク」と「D＆I推進3層システム」 の活動体制、さらには「D＆I進捗診断」により、ダイバーシティ・マネジメントの推進を支援します。

• 
  女性リーダーの育成活動

  女性3層
  ネットワーク

  Women to the TOP！職位に応じた３層の女性ネットワーク活動を通じ、相互に連携、研鑽を図りながら、女性リーダーの育成を目指していきます。

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• 
  企業のD＆I推進支援活動

  D＆I推進
  3層システム

  経営戦略としてのD＆I推進を加速させるため、経営トップ、男性管理職、ダイバーシティ推進者が課題を抽出し、知見の共有、行動へと繋げていきます。

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• • • Executive
      ネットワーク

      執行役員以上

    • Next Stage
      ネットワーク

      より上位職を目指す部長職・課長職中心

    • High Potential
      ネットワーク

      管理職・管理職一歩手前

  • • CEO会議
      実行リーダーの会

      経営トップ/執行役員以上

    • 男性
      ネットワーク

      男性管理職（主に部長職・課長職）

    • ダイバーシティ
      推進責任者会議

      D＆I推進関係者

  • Strategies
    Implementation
  ダイバーシティ進捗状況の数値化・見える化

  D＆I進捗診断

  詳しくはこちら

  8つの取組み領域と企業実績の総合点で診断します

活動報告

トピックス

• 2023年02月24日

  広報誌「J-Winレポート」最新号（42号）を発行しました

• 2023年02月24日

  「内永ゆか子のTOP INTERVIEW」第41回を掲載しました

• 2023年01月26日

  一般社団法人 会計教育研修機構
  独立社外役員・執行役員向け講座にJ-Win内永会長理事が講師として登場します