| 名称 |
特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（略称NPO法人J-Win） |
| 設立 |
2007年4月9日 |
| 設立総会 |
2007年5月25日 |
| 支部設立 |
関西支部 2017年6月16日
九州支部 2018年6月1日 |
| 「NPO法人J-Win」の目的 |
- 企業の「経営戦略」であるダイバーシティ＆インクルージョンの促進と定着を支援する
- 業種や専門分野の枠を超えた会員企業、メンバーによる相互研鑽の機会を提供し、女性リーダー育成を支援する
- 日本社会へのダイバーシティ＆インクルージョンの浸透、理解促進を目指した活動を行う
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| 会員企業 |
101社（2024年4月現在） |
| メンバー数累計 |
5,890人（2007年度～2023年度）
※女性3層ネットワーク・男性ネットワーク・CEO会議/実行リーダーの会・企業責任者会議の活動に参加したメンバー |
| 主な活動 |
- 女性リーダー育成支援 ≪女性3層ネットワーク≫
Women to the TOP！ 職位に応じた3層の女性ネットワーク活動を通じて相互研鑽や相互連携を図り、女性リーダー育成を目指していきます
- 企業支援 ≪D＆I推進3層システム≫
経営戦略として企業のD＆I推進を加速させるため、経営層、男性管理職、D＆I推進者が課題を抽出し、知見を共有して行動へと繋げていきます
- D＆I進捗状況の数値化・見える化 ≪D＆Iアセスメント≫
女性活躍を阻む問題を解決するための8領域、これに職位別女性比率などの実績を加えた総合評価により、自社の立ち位置とレベルを把握する進捗診断ツールです
- J-Winダイバーシティ・アワード
D＆I推進を経営戦略として位置づけ、女性リーダーを継続的に輩出している企業と、D＆I推進の定着に顕著な貢献をした個人を表彰します
- 社会へのD＆I推進活動
国内外の行政機関や団体と連携を結び、女性活躍の推進を目指したセミナーや講演、広報活動により、社会へのD＆I推進の広がりに貢献します
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