多様性から生まれる新たな価値を、人、企業、社会の成長へとつなげる

2026年10月16日、元フィンランド首相のサンナ・マリン氏が、著書『行動こそ希望！ 34歳、一国を率いる』（ホーム社刊）の発刊を記念して来日し、新刊発売イベント「Lead to the Change～行動で組織や社会の未来を塗り替える～」が、ホーム社主催、東海大学（柴山由理子准教授）共催、J-Win協力のもと開催されました。
J-Win Executiveネットワークでは、これまで駐日女性大使とのメンタリング活動などを通じて、フィンランド大使館との信頼関係を深めてきた経緯があり、本イベントへの協力が実現いたしました。

（写真左から）サンナ・マリン氏（元フィンランド首相）、マリン氏の新刊、冒頭ご挨拶でのパシ・ヘルマン氏（次期駐日フィンランド大使）

会場となった出版クラブには、パシ・ヘルマン次期駐日フィンランド大使をはじめ、J-WinからExecutiveネットワークとNext Stageネットワークのメンバーが合計28名、さらに北欧商工会議所など北欧に関わる多くの皆様が参加しました。

マリン氏の経験と言葉に直接触れながら、私たち一人ひとりが組織や社会の変化に向けて何を行動に移せるのかを考える、貴重な機会となりました。

（写真左から）ほぼ満席の会場、共同企画を担当したJ-Win Executiveネットワーク津村あやさん（SMBC信託銀行 執行役員）、会場でサイン入り新刊を購入したJ-Win Next Stageネットワークメンバー

対談とパネルディスカッションでは、ロシアのウクライナ侵攻を機に、急速に進められたフィンランドのNATO加盟という歴史的な局面で、強いプレッシャーの中、いかに情報を集め、自らの考えを立て直し、国の将来に関わる決断を下したのかが語られました。

さらに、既存のルールや常識が変革の壁となるとき、何を守り、何を変えるのか。変化に不安を抱く人々への共感と、未来に向けて前へ進む決断をどう両立させるのかなど、企業の変革にも通じる問いへと議論が広がりました。

また、34歳で首相に就任し、当時世界最年少の女性首相として注目を集めたマリン氏からは、 年齢や性別にまつわる固定観念、多様なメンバーで構成されるチームの力、そして周囲のリーダーシップを引き出しながら変革を進めることの重要性について、率直な言葉が届けられました。

なかでも「Competence has nothing to do with age or gender（能力は年齢や性別とは関係ない）」という力強いメッセージは、J-Winが目指す姿とも重なり、会場の参加者の心に深く響きました。

パネルディスカッション中のサンナ・マリン氏（中央）、モデレーターの川畑恵美子さん（左）、J-Win Next Stageネットワーク近藤明香さん（右）

パネルディスカッションには、サンナ・マリン氏、モデレーターを務めた川畑恵美子さん（株式会社TBSホールディングス）、J-Win Next Stageネットワークの近藤明香さん（株式会社JALエンジニアリング）が登壇しました。
近藤さんは、日本企業の中で経営と現場をつなぐ役割を担う中で感じている率直な迷いや想いをマリン氏に投げかけ、制度や文化の違いを越えて、学びを日本の組織でどう実践していくかをともに考えました。
また川畑さんからは、報道・メディアの立場から、多様な人材や視点を社会に可視化し、発信を通じて変化を後押ししていきたいとの想いが語られました。

立場や世代、国や組織の違いを越えて対話が交わされる、熱気あふれる時間となりました。「行動こそ希望」というテーマのとおり、変化は誰かを待つのではなく、自らの一歩から始まるもの。J-Winはこれからも、多様なリーダーが互いの経験から学び、勇気を持って行動し、組織や社会の未来を切り拓いていくための機会をつくってまいります。