ダイバーシティ推進活動 : 2018年度

J-Winは、ダイバーシティ・マネジメントを支援します。

TOP > ダイバーシティ推進活動 > 2018年度

セミナー・シンポジウム

2018年度

2019/01/22「2018年度第9回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　　課題ワークショップ⑤：テーマ「業務プロセス・評価プロセスの見える化」
2019/01/17「2018年度第4回男性ネットワーク　～女性活躍推進における男性管理職の在り方～」を開催しました
2018/12/13「2018年度第3回男性ネットワーク　～女性活躍推進における男性管理職の在り方～」を開催しました
　　Next Stageメンバー（女性管理職）との意見交換
2018/12/11「2018年度第8回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　　課題ワークショップ④：テーマ「組織風土の変革・男性の意識改革」
2018/11/29「2018年度第7回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　　ラウンドテーブル：テーマ「上級管理職登用に向けての取組」
2018/10/23「2018年度第6回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　　課題ワークショップ③：テーマ「上級管理職登用に向けての取組」
2018/10/16「2018年度第2回男性ネットワーク　～女性活躍推進における男性管理職の在り方～」を開催しました
　グループワーク・ディスカッション
2018/09/10「2018年度第5回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　High Potentialネットワーク卒業生による発表「分科会活動から得られたもの」
2018/08/08「2018年度第1回男性ネットワーク　～女性活躍推進における男性管理職の在り方～」を開催しました
　グループワーク・ディスカッション／内永理事長とのラウンドテーブル
2018/08/07「2018 J-Winダイバーシティ・アワード」特集を掲載しました。
　2017年度J-Win会員企業におけるD&I推進状況についての総括と、受賞企業4社の優れたD&Iの取組内容をご紹介しています。
2018/07/19「2018年度第4回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　課題ワークショップ②：テーマ「管理職のアカウンタビリティ」
2018/06/14「2018年度第3回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　課題ワークショップ①：テーマ「女性の育成」「女性の意識改革」
2018/05/24「2018年度第2回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　2017年度男性ネットワーク活動報告／アワード受賞企業4社による取組事例発表
2018/04/24「2018年度第1回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催しました
　「2018 J-Winダイバーシティ・アワード」総括／内永理事長メッセージ