多様性から生まれる新たな価値を、人、企業、社会の成長へとつなげる

2026年7月2日（火）、第18回 実行リーダーの会を国際文化会館（六本木）にて開催しました。

今年度最初の実行リーダーの会では6月のCEO会議で提案された2026年度のコラボレーション企画について具体的な討議を行いました。

■アジェンダ

1. オープニング
2. 本日の趣旨説明
3. グループディスカッション①
   「2026年度CEO会議/実行リーダーの会企画」企画アイデア
4. グループディスカッション②
   「2026年度CEO会議/実行リーダーの会企画」絞り込みと具体案
5. クロージング

CEOの「職位、企業の枠を超えた率直な意見交換の対象」は「課長に昇格したJ-Win High Potential ネットワーク経験者」に決まりました。
一方、実行リーダーの会では社内へのD＆I浸透策として各社が実施している「ダイバーシティウィーク等のイベントの内容の共有と相互見学・参加」などの企画が提案されました。

今年度も新たな発見がもたらされるのが楽しみです。