CEO会議/実行リーダーの会
開催日：2026年06月02日
第16回 J-Win CEO会議を開催しました
2026年6月2日（火）、第16回 CEO会議を国際文化会館（六本木）にて開催しました。
6年目となる2026年度は、21社の参加を得てスタートしました。
今年度最初の回にあたり、オープニングにて横尾理事長より改めてJ-Winが４つの戦略視点から経営戦略としてのD&I推進支援を行っていること、中でも経営トップのコミットメントが正否を左右するため、このCEO会議が大きな意義を持つことをお伝えしました。
■アジェンダ
- オープニング
- 全体情報交換 「社内の意識変化を促す工夫」
- グループディスカッション 「今年度実施したい企画」
- クロージング
全体情報交換のテーマは「社内の意識変化を促す工夫」で、直接対話を心がけている、会社としての目的を明確にしているなどCEOお一人ずつ想いを込めた工夫をご紹介くださいました。
グループディスカッションでは「今年度実施したい企画」について活発に討議いただきました。「CEOの本気度を直接伝える機会を設ける」「業種・職種別の社員とCEOとの対話」「人事、採用、登用の基準の情報交換」など様々な提案が挙がりました。
また、CEO会議発足当初からアドバイザーとして参加し、「日本とオーストラリアの間の経済交流の促進に寄与した功績」により、この春「旭日中綬章」を受章されたDebra Hazeltonさん（豪日経済委員会副委員長）がオンラインで出席。各CEOのコメントが以前に比して自身の経験に基づき、想いがこもっているとの講評もいただきました。
CEOの皆さんが他社の取組、ご意見に真剣にメモを走らせる姿からも真剣さが伝わり、今年度の活動への期待も膨らむ会となりました。
今回のCEO会議で挙げられた企画については、7月2日に開催の実行リーダーの会にて、より具体的な施策として議論されます。
