D&I推進者会議
開催日：2024年07月04日
2024年度 第3回 D&I推進者会議を開催しました
2024年7月4日（木）、第3回 D&I推進者会議をオンライン(ZOOM)にて開催しました。
今回はJ-WinよりNext Stageネットワークの強化プログラム「女性経営者育成塾（10月開講」「女性技術者育成塾（9月開講）」、D&I推進者会議活動の一環である研究会についてのご説明と2024ダイバーシティ・アワード受賞企業による取組のご紹介を主なアジェンダに実施しました。
アジェンダ
- お知らせ
- 事例研究会、D&I推進 A to Z研究会スタート
- 女性経営者育成塾、女性技術者育成塾 塾生募集
- 2024 ダイバーシティ・アワード受賞企業 お取組紹介
- アドバンス部門 準大賞 株式会社みずほフィナンシャルグループ様
- ベーシックアチーブメント大賞 古河電気工業株式会社様
- ベーシックアチーブメント準大賞 株式会社ブリヂストン様
■D&I推進者による研究会スタート
- 事例研究会：4年目となる今年は以下のテーマで各社事例を徹底共有します
① 管理職登用に向けた取組
② ＬＧＢＴＱ＋を念頭とした人事制度の対応
③ Ｄ＆Ｉ推進の社内浸透へのボトムアップ活動
④ Ｅｑｕｉｔｙについて
⑤ 働き方改革 ～管理職の負荷を低減する～ - D&I 推進 A to Z ：
経験2年未満のＤ＆Ｉ推進者が自律的にＰＤＣＡを回せる基盤を作る約1年のプログラム
■Next Stage ネットワーク強化プログラム「女性経営者育成塾」「女性技術者育成塾」塾生募集
経営層への登用、技術部門の女性育成に課題を抱える企業、次期リーダーを目ざす女性メンバーのニーズに対応するワークショップ+メンタリング+自己研鑽という構成のプログラム。
- 第12期女性経営者育成塾（卒業生のうち41名が役員昇格）：
時期経営リーダーを目ざす部長層を対象に10月開講 - 第7期女性技術者育成塾：
技術系・技術分野の課長・係長を対象に9月開講
■2024 ダイバーシティ・アワード受賞企業 お取組紹介
5月に開催した企業責任者会議では、2024ダイバーシティ・アワード アドバンス部門大賞受賞の大日本印刷株式会社様よりご発表いただき、今回のD&I推進者会議では、アドバンス部門準大賞の株式会社みずほフィナンシャルグループ様、ベーシックアチーブメント大賞の古河電気工業株式会社様、準大賞の株式会社ブリヂストン様より、アワード授賞理由に関するお取組より具体的な活動事例などを中心にご紹介いただきました。
参加者からは「社外のカンファレンスではここまで詳しく聞くことが出来ない」「受賞企業の取組を知ることができるのは大変有意義」「他社の取組を知ることで、自社の現在位置を把握することができた」「自社の活動に活かせる」などうれしいお声をいただいています。
アワード受賞企業の詳細なお取組紹介が、会員企業様全体に良い波及効果がもたらすこともダイバーシティアセスメント/アワードの一つの大きい役割となっています。
