理事長あいさつ

急速なテクノロジーの進化によってビジネス環境は予測不能な時代を迎えています。企業が過去の成功体験にとらわれることなく成長を続けるためには、多様な価値観を持つ人材を活用し、互いが理解・尊重する議論の中から、イノベーションを生み出していくことが極めて重要となります。
同質化した企業文化を変革し、組織を活性化するダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包摂）を推進することは、イノベーションを生みだすための原動力であり、有効な経営戦略であると考えられます。
日本社会においては、世界から大きく取り残されたジェンダーギャップ、女性活躍推進が多様性の第一歩であることを忘れてはなりません。
NPO法人J-Winは2007年の創立以来、組織、社会を牽引する女性リーダーの育成支援、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進支援を通して、持続的な企業競争力の強化に貢献してきました。これからも「ダイバーシティ＆インクルージョンは経営戦略の要である」という理念のもと、企業経営の中核を担い、日本で、そしてグローバルで活躍できる女性リーダーの育成、そして企業価値の向上に寄与して参ります。

NPO法人J-Win 理事長
横尾敬介

【略歴】

1974年株式会社日本興業銀行（現株式会社みずほ銀行）入行
2001年みずほ証券株式会社常務執行役員経営企画グループ長
2007年同社取締役社長
2011年同社取締役会長
2015年公益社団法人経済同友会副代表幹事・専務理事
2019年株式会社産業革新投資機構代表取締役社長CEO（現任）
2022年NPO法人J-Win理事長（7月就任）