E2分科会
テーマ
自分色のキャリアを描くためのキャリアクエスト
提言サマリー
E2分科会では働く私たちが成長することで企業を成長、ひいては経済を成長させたいと考え議論を重ねた。
現状、企業は社員が自律的キャリアを描けるよう様々な制度を整備しているが、他分科会メンバーへのアンケートの結果、約半数が成長のための具体的なプランが描けていないと回答し、企業と社員の想いにギャップが存在することがわかった。
そこで私たちは「社員が自ら１歩を踏み出す後押しときっかけづくり」「わくわく感」をコンセプトに新たな人事システム「キャリアクエスト」を考案した。
さあ、冒険の世界に一歩踏み出してみませんか。