2025年1月23日(木)に、「第12期 女性経営者育成塾 第2回ワークショップ」を開催しました。経営層を目指す人材の育成塾として、会場となった国際文化会館（東京都港区）に塾生17名が参加いたしました。
当日は、株式会社リクルートホールディングス　代表取締役会長 兼 取締役会議長　峰岸真澄様より「リクルートの経営」についてご講演頂きました

■ご講演

「リクルートの経営」
株式会社リクルートホールディングス　代表取締役会長 兼 取締役会議長　 峰岸　真澄様

多様なマッチングプラットフォームを提供している同社の経営戦略や人材育成の取り組みを中心に、大変貴重なお話を伺いました。
峰岸様の企業経営に対する考え方や経営観、そして実践的なアプローチについてのお話しは、非常に刺激的で説得力のあるものでした。同社の人材育成の取り組みについても言及があり、「個の尊重」を人材マネジメントポリシーの中心に据えた体系的な組織人材マネジメントシステムと、企業文化・組織風土を支える仕掛けによって、変化を厭わず、挑戦し続ける人材が育成され、イノベーションの持続的な創出につながっていると良く理解できました。 塾生からの質問に対しても、ご講演の内容を振り返りながら丁寧に回答を頂き、塾生の理解がより深まりました。 経営層を目指すにあたり、「戦略・ビジョン」の設定・実行は欠かせない要素ですが、峰岸様のお話から、「社会課題を解決するためにイノベーションを創出すること」、それと両軸で「人材を創出すること」がその土台になっていることを体現されていることが分かりました。
塾生、運営メンバーともに自社に持ち帰って、改めてこれから自社にとって必要な戦略・ビジョンはどのようなものなのかを考えてみたいと思います。