2025年1月15日（水）、第14期 High Potential ネットワーク1月度定例会を会場（機械振興会館）とオンラインの併用によりハイブリッド開催しました。
今回の定例会の目的は「今後率いる自組織の中で、何を達成するのかを明確にするために、経営者視点を学び、自分色のリーダー像を確立する」です。

◆アジェンダ

第1部　ご講演　株式会社三越伊勢丹ホールディングス　元 代表取締役会長執行役員
　 　　 石塚 邦雄 様
第2部　ワークショップ　（個人＋グループワークショップ）

【第1部】 ご講演

「企業経営の経験から」
株式会社三越伊勢丹ホールディングス　元 代表取締役会長執行役員 石塚 邦雄 様

ご講演では、ご自身の長い経営経験の中で、様々な出来事やターニングポイントなどを詳細にお話頂きました。 特に失敗事例からいかに学び、新たな成功へのチャレンジに繋げていかれたか、など経営者視点からのお話を、過去の事例から学んだ教訓なども交え、様々な心に残るキーワードとともにお話頂きました。

【第2部】 ワークショップ

講演後の質疑応答を経て、「講演での学びから、今後自分が起こす行動を考える」を目的に、個人とグループでの二種類のワークショップを行い、活発なディスカッションの後に、どのような気づきを得たかを全員で共有しました。

今回は定例会の講演としては最後となります。締めくくりにふさわしい有意義な定例会となりました。次回、２月６日（木）に開催する２月度定例会は、分科会活動発表会となります。

◆参加者の声（アンケートより抜粋）

• 経営者視点という、これまでとは異なる切り口でリーダーシップについて考えることができた。
• 経営者視点はもっとアカデミックで総合的・複雑な観点かと思いましたが、本質的なものでいうとシンプルで普遍的な事柄だと気づかされた。
• フィロソフィとも言える経営への心構えとそれに付随するエピソードを第一線で活躍する方から直接お話を聞くことができたことは非常に貴重な機会であった
• 自らの失敗を話すというのは普通だと気が引けることにも関わらず、会社の未来の為、私たちの為に教訓にして欲しいと話してくれて、その姿勢が素晴らしいと思った。困難な決断も経験されており流石社長だなと思った。
• 石塚様が実際にご経験された様々な出来事、ターニングポイントなど詳細にお話くださり、大変興味深く拝聴いたしました。また、心に残るキーワードも多くいただき、自身の日々の行動や考え方などを改める機会となりました。