第15期 High Potentialネットワーク 分科会活動は、「自分を／企業を／社会を変えるためのチャレンジ・ラボ」の位置づけとして、「挑戦と経験を繰り返し、キャリアアップへの自信をつける」ことを目指し、15の分科会に分かれて10カ月に及ぶ活動を行ってきました。
異業種・異分野から成るメンバーの問題意識を起点に、チームごとに「PESTG＊」のカテゴリーに沿ったテーマを設定しました。文献調査や企業インタビュー、アンケートなどの多角的な分析と検証を重ね、仲間同士で徹底的に議論を尽くした提言を報告書にまとめています。
報告書を通じて分科会活動への理解を深めていただくとともに、実際に企業を動かし社会を変えるきっかけになればという思いを込めて公開いたします。個性に富んだ提言をぜひご覧ください。
＊「PESTG」：Politics（政治）、Economy（経済）、Society（社会）、Technology（技術）、Green Transformation（環境）の5要素
- P1分科会
「同調圧力をリデザイン」
ともにつくりあげるしなやかなニッポン
～わたしの成長を社会の成長へ～ - P2分科会
働き世代が自己投資する社会をめざして
～『ありたい姿』の発見から実現までをささえる～ - P3分科会
幸福度を高める自分らしい働き方
～自己認知を組織の力に変える～ - E1分科会 +1 （プライチ）ゆとり時間で、わたしも経済もプラス実感
- E2分科会
15年後、私たちらしく“はたらく”自由と選べる未来
～笑顔戦略2040～ - E3分科会
多様性を「社会価値」から「経済価値」へ
～「個」を活かすチャレンジラボ「体験の扉」～ - S1分科会
“好き”を見つけて、動かそう未来。
自分から、企業へ、そして社会へ。 - S2分科会
～DE&I EXPO～
互いを理解し、ギャップを認める組織づくり - S3分科会 わたしたちの多様な貢献と経験が
社会の未来をひろげる
～女性活躍推進のその先へ～ - T1分科会 「自分が誰かの推しになる」
～自分を深く理解し肯定できる世界～ - T2分科会
わたしの時間をリデザイン
「満足度の高い時間」を過ごす
〜Myバディ創出〜 - T3分科会 介護の未来を創る
〜テクノロジーで支える「自分らしく・人間らしく」〜 - G1分科会当たり前の“いいね！”が循環する
企業と私たちのサステナブル共創 - G2分科会 環境問題が及ぼす女性の健康への影響から考える明るい未来
- G3分科会
子どもと育てる“環境意識向上サイクル事業”
～環境をじぶんごとへ～