2022年10月よりスタートした駐日女性大使とJ-Win Executive ネットワークメンバーによるメンタリングプログラム。半年間にわたる活動の最終報告会「Wrap-Up Meeting」を6月7日(水）アークヒルズクラブにて開催しました。
当日はメンターとしてご支援いただいた駐日女性大使 6名のうち5名の大使が出席。またゲストとして、駐日パナマ大使のH.E. Mr. Carlos PERE閣下と、駐日フィンランド大使のH.E. Ms. Tanja JÄÄSKELÄINEN（ヤースケライネン）閣下にも参加いただきました。 Executive ネットワークメンバーは、23年度からの新メンバー4名を含め、メンタリングに参加していないメンバーも参加、計24名が参加しました。

横尾理事長の開会挨拶では、積極的にプログラムに参画いただき、メンタリングを丁寧に進めていただいた各国大使に対し、J-Winを代表して謝辞が述べられました。

活動報告

今回の報告会では事前に各国のメンティーが大使との打合せを重ね、当日は大使を交えてパネルディスカッション形式で、メンタリングを通じて学んだことや成果について報告しました。
大使のグローバルリーダーシップはもちろんのこと、これまでのキャリアや、各国の歴史や文化と日本との共通性といった多岐にわたる学びとともに、メンタリング活動から派生して女子学生との交流や技術系の女性団体、それぞれの国の要人との繋がりなど、活動に広がりと深化を見ることができました。

一部抜粋して、当日の活動報告内容をご紹介します。

Bulgaria（ブルガリア）
H.E.Mrs.Marieta Petrova ARABADJIEVA de Descalzi

■ 女性科学者と技術者の力を強化する
■ ストレスの無い、なりたい自分になれる女性の未来を創造します
■ この活動を通して、グローバルな考え方とスキルセットを向上させます
■ ブルガリアの女性科学者と技術者とのラウンドテーブルを開催しました

Jamaica（ジャマイカ）
H.E.Ms.shorna-Kay M.RICHARDS

■ 情熱を持って地球のために働きます
■ 準備をしっかりとして、地球に恩返しします
■ よく考えて、明文化できるように今すぐ始めます
■ 大阪女学院大学で、交流会を開催しました

Norway（ノルウエー）
H.E.Ms.Inga M.W.NYHAMAR

■ 組織を前進するための原動力、リーダーシップを学びました
■ リーダーシップに大切なことは、他の人の意見を聞き、正直に話し、対話を続けることです

Serbia（セルビア）
H.E.MS.ALEKSANDRA KOVAČ

■ 多様性とは、ジェンダー・世代・文化という平等の機会があることです
■ 無意識の偏見を無くして、個人に焦点を当てます
■ 次世代の機会均等に取り組みます
■ 青山大学院生を迎えて、大使館でラウンドテーブルを開催しました

Ghana（ガーナ）
H.E.Mrs.Genevieve Edna APALOO

■ 影響力のあるリーダーシップを学びました
■ そのようなビジネスマンになる前に人として大事なことは、信頼構築のために他の人の意見を聞くことから始め、私たちがやりたいことを探り、話します

Jordan（ヨルダン）
H.E.Ms.Lina ANNAB

■ 官民国、セクターを越えて女性を登用します
■ 個人的な目標と情熱を原動力にします
■ 参議院自民党の松川るい議員とラウンドテーブルを開催しました

駐日パナマ大使、Mr. Carlos PERE閣下　　　　　　　　 駐日フィンランド大使、Ms. Tanja JÄÄSKELÄINEN閣下

報告会のクロージングは内永会長理事から。
女性大使とのメンタリングプログラムが始まった3年前に比べれば、ネットワークはさらに広がりを見せるようになり、Executiveネットワークメンバーたちもしっかりと成長していることがわかりました。
お忙しいにも関わらず、多くの時間を割いていただいた大使の皆さんに心より感謝を申し上げるとともに、これからもこのネットワークを発展的に継続していってほしい、との言葉が伝えられ、最終報告会は盛況のうちに終了しました。

Executiveネットワークメンバーは、グローバルで活躍できる人材としての成長を目指し、一人ひとりが組織・社会に変革を導く 輝くExecutiveになることを目標としています。
本年は、さらに高い目標を掲げ、新しい取り組みにも挑戦していきます。