J-Winは、ダイバーシティ・マネジメントを支援します。
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ダイバーシティ推進活動
Ｊ－Ｗｉｎアワードから見るダイバーシティ進捗状況と女性リーダー輩出状況
2009/06/16
2009年Ｊ－Ｗｉｎアワードにおける調査をもとにまとめました。
【 2009 J-Winアワード調査レポート（サマリー版） 】
２．ダイバーシティ施策の領域別の進捗状況について
ダイバーシティ施策の5つの領域の進捗状況について、企業カテゴリーごとに比較しました。（ここでは全社とファイナリスト企業比較を掲載）
A．経営トップのコミットメント
B．管理職のアカウンタビリティ
C．多様な働き方の促進
D．女性のキャリア開発･育成･登用
E．業務･評価プロセスの「見える」化
B．管理職のアカウンタビリティ
C．多様な働き方の促進
D．女性のキャリア開発･育成･登用
E．業務･評価プロセスの「見える」化
