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ダイバーシティ推進活動

J-Win 2010ダイバーシティ・センサスレポートが完成しました

　この程、「J-Win 2010ダイバーシティ・センサスレポート」がまとまりました。この調査は、J-Win会員企業に対して、2009年11月に実施され、J-Win会員企業各社のダイバーシティ推進に関する基本データ、特に社内各層における女性比率をまとめたものです。今年度より、役員、部長職（相当）のライン・スタッフ系比率、技術系社員採用比率が新規で加わりました。
　この調査を毎年実施することにより、経年的な変化を追っていくことも目的としております。今回の調査は、第２回目にあたります。

 

【PDF】J-Win 2010センサスレポート