理事長あいさつ

　ダイバーシティ推進は
　イノベーションを起こす経営戦略の要です

技術の進化によりグローバル化が進んだ今日の世界においては、世界中の出来事は瞬時に連動し、企業のビジネス環境にも影響を与えながら、急速に変化し続けています。
日本企業が世界規模での大きな激変の時代を乗り越えていくためには、いままでの価値観にとらわれないイノベーションが必要です。多様な価値観を持つ人材を活用し、互いに理解・尊重しながら新しいビジネスモデルを創造し、組織を活性化するダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の促進が、イノベーションの重要な原動力であり、有効な経営戦略です。なかでも日本においては、女性の活用がダイバーシティ・マネジメントの第一歩なのです。
J-Winは2007年の創立以来、会員企業がダイバーシティ・マネジメントを推し進めるための支援をしてまいりました。これからも会員企業の企業競争力強化に貢献するとともに、今日のグローバル社会で活躍できる女性リーダーの輩出に寄与してまいります。

NPO法人 J-Win 理事長
内永　ゆか子