「2014 J-Winダイバーシティ・アワード(個人賞)」の応募要項をご案内いたします。
2014 J-Winダイバーシティ・アワード（企業賞）に応募された企業内で、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に多大な貢献をされたＤ&Iリーダーをご推薦下さい。

■　「2014 J-Winダイバーシティ・アワード」の詳しい内容についてはこちらをご覧ください
　　「2014 J-Winダイバーシティ・アワード（第7回）」のご案内

■2014 J-Winダイバーシティ・アワード個人賞
企業の中でD&Iを体現し強い影響力を発揮している個人に焦点を当て、その功績を顕彰することにより、D&I推進の姿がより身近に、具体的に実感されることを目的とします。

①部門と対象者
経営トップ部門 :
　　 D&Iを経営戦略として位置づけて全社に展開し、それをビジネスの基盤とすることで、組織を改革し、 継続した取り組みによりD&Iの実現に貢献した方。
D&Iリーダー部門:
　　自ら組織のD&Iを牽引してロールモデルとなり、D&Iの推進、特に女性活躍推進に貢献した方
　　（職位は問わない。但し、推薦の対象となる活動時の職位が会長、社長・CEO・COO以外であること。）

②選考プロセスと審査観点
経営トップ部門： 2014J-Winダイバーシティ・アワード審査委員会にて授賞者を決定します。

D&Iリーダー部門：提出いただく応募シートを審査し
2014J-Winダイバーシティ・アワード審査委員会にて授賞者を決定します。

③応募対象部門
「D&Iリーダー部門」　　リーダー・アワード

④応募方法
以下の宛先に「D&Iリーダー部門」に応募する旨、ご連絡ください。 　受付後、
"2014 J-Winダイバーシティ・アワード個人賞「D&Iリーダー部門」応募シート"をお送りいたします。
　　送り先： award@j-win.jp
　　件名： 2014 J-Winダイバーシティ・アワード個人賞応募申請（貴社名）
　　個人賞の応募締切り（応募シート提出期限）： 12月20日（金）24:00まで
　　＊D&Iリーダー部門への応募には経営トップの推薦が必須です。

【表彰式】
2014年3月7日（金）にJ-Win主催の拡大会議の中で経営者アワード、リーダー・アワードの受賞者を発表し、表彰します。　受賞された方は、当表彰式へのご出席をお願いいたします。　なお、記者会見あるいはプレス・リリースの形でマスコミに同時に発表いたします。

【お問合せ先】
　　　　J-Win事務局「2014 J-Winダイバーシティ・アワード」担当
　　　　國分 （03-6380-8543）/ 神田 （03-6380-8457）
　　　　Tel：03-6380-8420（NPO法人 J-Win代表） Fax：03-6380-8427
　　　　e-mail: award@j-win.jp　

【Q&A】
個人賞応募に際しご不明な点は、award@j-win.jp にお問い合わせください。

＜その他＞
【2014 J-Winダイバーシティ・アワード審査委員会】 （12/17　時点）
　　　　　　　　　　　　　　　＊　変更、追加が生じた場合には更新いたします。