J-Winは、ダイバーシティ・マネジメントを支援します。
J-Win ダイバーシティアワード
ダイバーシティ推進活動
「2013 J-Winダイバーシティ・アワード」（第6回）のご案内
NPO法人J-Winでは2008年より「J-Winダイバーシティ・アワード」を設け、D&Iを推進している先進企業様を表彰することで企業におけるD&I推進を加速することを目的とし、毎年実施してまいりました。
第6回を迎える本年からは、企業様のD&I推進の加速と先進事例を広く発信しD&Iの認知拡大と浸透を図ることを目的に、J-Win会員企業様に限定せず広く応募を募ることにいたしましたのでご案内いたします。
応募される企業様には J-Winダイバーシティ・アワード・レポートとして第一次審査結果をご報告いたします。 これにより御社のD&Iの進捗状況（現状値）と応募企業全体の本年度のD&I推進活動の傾向を確認できます。 御社の取り組みを更に充実させ、次のステップに繋げるためにも、大変有効な機会として活用していただけると存じます。
また、「J-Winダイバーシティ・アワード」には企業を対象とした企業賞だけでなく、個人を対象とした個人賞も設けております。 御社でD&I推進に大きな貢献をされた方をご推薦下さるよう合わせてご案内申し上げます。
尚、各賞の発表は2013年3月に記者発表も行う他、J-Winの会員向け広報誌、J-Winホームページ等でも掲載する予定です。社会的にも注目度の高い、本アワードへぜひともご応募ください。 多くの企業様からのご応募をお待ちいたしております。
「2013 J-Winダイバーシティ・アワード」 実施要項
主催： NPO法人 J-Win
後援： 日本経済新聞社、 経済産業省 ほか
■J-Winダイバーシティ・アワード（企業賞）
「経営戦略としてD&I推進を位置づけ、「女性活躍推進」を重要課題として女性リーダーを継続的に輩出する仕組みづくりに積極的に取り組み、多様な能力やアイデアを融合し、新たな価値を創造していくイノベーティブな組織・風土醸成を目指している企業」を表彰します。
企業賞には2つの部門があります。 女性リーダーを継続的に輩出するためのしくみや制度を整え成果を出し続け、D&I推進が進んでいる企業を対象とした「Advanced部門」と女性リーダーを継続的に輩出するためのしくみや制度作りの途上にあり成果を出し始めている企業を対象とした 「Basic部門」の2つです。 応募の際にいずれかの部門を選択していただきます。
「Advanced部門」
●J-Win Diversity Award 大賞
●J-Win Diversity Award準大賞
「Basic部門」
●J-Win Diversity Basic Achievement Award大賞
●J-Win Diversity Basic Achievement Award 準大賞
■J-Winダイバーシティ・アワード（個人賞）
企業の中でD&Iを体現し強い影響力を発揮している個人に焦点を当て、その功績を顕彰します。
個人賞には「経営トップ部門」と「D&Iリーダー部門」の2つの部門があります。
■2013 J-Winダイバーシティ・アワード応募要項
実際の審査はこちらからお送りするURLとIDとパスワードを使用し11月12日（月）からWeb画面から設問に回答いただきます。
詳細は以下の実施要項内でご案内いたします。（10/30(火)に開示予定です。）
・「2013 J-Winダイバーシティ・アワード(企業賞)」実施要項
・「2013 J-Winダイバーシティ・アワード(個人賞)」実施要項
＊「J-Win 2013ダイバーシティ・アワード(企業賞)」に応募された企業様のみ、個人賞に応募できます。
・Q&A集
応募を希望される企業様は、上記の日付にかかわらず、最後に記載しております問合せ先にご一報くださいますようお願いいたします。 事務局よりご説明させていただきます。
■審査プロセスと日程
| 応募受付締め切り | ～ 11月22日 |
| 設問への回答期間 | 11月12日 ～ 11月30日 |
| 第一次審査 実施 | 12月上旬 ～ 12月下旬 ＊企業賞の第一次審査通過企業（ファイナリスト）に通知 |
| 第二次審査 | ヒアリング調査実施 1月中旬 ～ 2月上旬 |
| 第二次審査 | プレゼンテーション実施 2月中旬 ～ 2月下旬 |
| 審査会実施 | 2月下旬 ＊受賞企業（企業賞、個人賞）に通知 |
| アワード受賞発表および表彰式 | 3月15日 ＊前日にプレス発表（予定） |
■審査結果の報告
2013 J-Winダイバーシティ・アワード・レポート（第一次審査結果のまとめ： 御社のD&I推進取り組み状況 、応募企業全体の中での御社のD&I推進の現状値、応募企業全体のD&Iの本年度の傾向 等）をお送りいたします。
なお、それぞれの企業様のD&I進捗状況に応じた個別の支援サービス「D&Iアドバイザリー・サービス（有料）」もご利用いただけます。
■エントリーフィー
1企業様あたり10万円（税別）を申し受けます。
■対象企業
日本国内で企業活動を行っている企業様（外資系企業も含む）を対象とし 規模や業種は問いません。
部門ではなく会社単位での応募をお願いします。
■過去の企業賞 : 大賞および準大賞 受賞企業
| 大賞 | 準大賞 | |
| 2012年度 | アステラス製薬株式会社 | 日産自動車株式会社、 株式会社三菱東京UFJ銀行 |
| 2011年度 | 第一生命保険株式会社 | ノバルティスファーマ株式会社、みずほ証券株式会社 |
| 2010年度 | 株式会社りそな銀行 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
| 2009年度 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 | パナソニック電工株式会社 |
| 2008年度 | 株式会社リクルート | TOTO株式会社、松下電器産業株式会社 |
■過去の個人賞受賞者 （肩書はアワード受賞当時のものです）
2012年度
経営トップ部門：横尾 敬介様 （みずほ証券取締役会長）
D&I リーダー部門：吉田 久子様 (第一生命保険株式会社 人事部 ダイバーシティ推進室 部長）
2011年度
経営トップ部門：細谷 英二様 (株式会社りそなホールディングス 取締役兼代表執行役会長)
D&I リーダー部門：鷺谷 万理様 (日本アイ・ビー・エム株式会社 執行役員 通信・メディア・公益事業担当)
■ 参考
2012 J-Winダイバーシティ・アワード発表！
■ お問合せ先
2013 J-Winダイバーシティ・アワードへの応募に関しご質問のある方、J-Win活動に興味をお持ちの方は、以下にご連絡くださるようお願いいたします。
J-Win事務局「 2013 J-Winダイバーシティ・アワード」担当
國分 佐恵子 （03-6380-8543）/ 神田 幸代 （03-6380-8457）
Tel：03-6380-8420（NPO法人 J-Win代表）
Fax：03-6380-8427
e-mail: award@j-win.jp