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ダイバーシティ推進活動
2022年1月17日に「J-Win 第9回男性ネットワーク」定例会を開催しました
2022/03/31
J-Win 第9回男性ネットワーク定例会を2022年1月17日に開催し、38名の男性ネットワークメンバーに参加いただきました。
■ アジェンダ
1.これまでの振返り/本日のゴール共有
2.分科会ディスカッション
3.分科会ディスカッションの共有
■ 分科会ディスカッションおよび共有
今回の定例会は、分科会ディスカッションがメインです。前回の定例会での中間報告や、11月に行なったJ-WinのExecutiveネットワークメンバーによるラウンドテーブルのフィードバック内容を共有し、今後の分科会活動のまとめ方をチーム内で整合します。
男性ネットワーク活動の目的は、企業の経営戦略であるダイバーシティ&インクルージョンを推進・加速させるためのチェンジエージェントとなることです。分科会活動を通じてダイバーシティ推進の本質価値に気づき、自らが取るべき行動や課題を抽出し、議論を深めるためのディスカッションを行いました。
本年度の活動も終盤となり、各分科会ごとにまとめの作業を行い、次回の定例会では、J-Win理事へ活動報告としての提言と行動の宣言を行います。
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