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ダイバーシティ推進活動

2021年9月15日に「J-Win 第5回男性ネットワーク」定例会を開催しました

J-Win 第4回男性ネットワーク定例会を2021年9月15日に開催し、22社39名の男性ネットワークメンバーに参加いただきました。

■ アジェンダ

１．これまでの振返り／本日のゴール
２．候補テーマ／分科会のグループ分けについて
３．分科会ディスカッション：１
　 「テーマ設定・テーマ選定理由」
４．分科会ディスカッション１の全体共有
５．分科会ディスカッション：２
　「チーム名、ゴール設定、活動計画、スケジュール」
６．分科会ディスカッション２の全体共有

■ 分科会テーマ選定、分科会立上げ

これまでの男性ネットワーク定例会では「女性活躍推進、D&I推進が加速しないのはなぜか」を議論してきました。第5回となる今回は分科会で深掘りしたいテーマ候補を各自持ち寄り、6つのテーマに絞り込みました。それぞれの分科会チームに分かれ、テーマ選定の理由やゴール設定、活動計画、スケジュール案などを検討しました。

〈分科会テーマ〉

①D&I推進・女性活躍の取り組み
②オールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN）・アンコンシャスバイアス
③管理職のマネジメント
④女性(男性)の意識改革
⑤女性の育成・登用
⑥女性活躍の取組と効果

分科会活動は各チームの自主的な活動になります。中間報告 (12月）、最終報告 (3月)に向けて、分科会活動を本格的にスタートさせました。