J-Winは、ダイバーシティ・マネジメントを支援します。
セミナー・シンポジウム
ダイバーシティ推進活動
2012年度第4回テーマ別勉強会（11/21)が開催されました
2012/12/17
2012年度4回目のテーマ別勉強会が田町の女性就業支援センターで開催されました。
今回のテーマは「D&I推進責任者の役割と戦略的な仕事の進め方」とし、D&I推進室はトップを補佐しトップに提言して戦略的に仕事をするということを推奨し、戦略的に仕事を進めるには現状を踏まえた「戦略ストーリー」が必要であるということをお話しました。
| 日時 ： | 2012年11月21日(水)16:00-18:00 | ||||||||
| 場所 ： | 田町女性就業支援センター4階第一セミナールーム | ||||||||
| アジェンダ ： |
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＜アンケートより講義に対するコメントを抜粋しました＞
-戦略ストーリーを作り、「何のため」、「どうして」を考え進めて行きたいと思いました。
-大変役立つ内容でした。今後に活かします。 トップを補佐する立場で提案を！ は衝撃的でした。
-今回のテーマは面白い切り口で刺激的でした。 続編を期待します。
＜次回の予定＞
12月5日（水）に「女性社員の経営層・管理職層へのキャリアアップ促進と新たな経験機会の拡充」をテーマに開催する予定です。