J-Winは、ダイバーシティ・マネジメントを支援します。
セミナー・シンポジウム
ダイバーシティ推進活動
「2012年度 第2回ダイバーシティ推進責任者会議（6/6)」が開催されました
2012/06/06
日時： 2012年6月6日（木）13:00-18:15
場所： アステラス製薬株式会社 本社2階 ホール
■アジェンダ
| 13:30-13:40 | オープニング * 2012年度新規会員ご紹介 |
| 13:40-14:50 | 2012 J-Win活動 女性メンバーネットワーク活動 D&I推進支援活動 |
| 休憩 15分 | |
| 第5回J-Winダイバーシティ・アワード受賞企業の事例発表 | |
| 15:05-15:35 | 1) あいおいニッセイ同和損害保険 |
| 15:35-16:05 | 2) 日産自動車 |
| 16:05-16:35 | 3) 三菱東京UFJ銀行 |
| 休憩 15分 | |
| 16:50-18:05 | 3社を囲んでのQ&Aセッション 25分を3 ラウンド |
| 18:05-18:15 | クロージング |
| 18:15 | 終了 |
2012年度第2回ダイバーシティ推進責任者会議がアステラス製薬株式会社様本社ホールにて開催されました。先ずは2012年度新規にJ-Winの会員になられた企業様をご紹介し、新規会員企業様からの出席者を拍手でお迎えしました。
J-Win事務局からはネクスト・フェーズへと題した2014年に向けた新しい挑戦を再度ご紹介し、J-Winの活動をお話しました。 会員企業様に対しての支援活動の主軸となる女性ネットワーキングチームとD&I推進支援チームからはそれぞれ現状と今年の活動方針についてお話しました。
「2012J-Winダイバーシティ・アワード」受賞企業の事例として、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、日産自動車株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行から各社におけるダイバーシティ推進の取り組みについて発表いただきました。 休憩を挟んで行われたQ&Aセッションでは3社毎のグループに分かれ、スピーカーの方々と活発な質疑、意見交換が行われました。