「J-Win 第9期High Potentialネットワーク　2月度定例会」を、2020年2月13日（木）に機械振興会館、大阪中継会場、福岡中継会場で開催し、合わせて196名のメンバーが参加しました。

■仕事を人生の重要な一部としてとらえる考え方や、J-Win活動への取り組み姿勢を学ぶ

第9期最終回となる定例会のテーマは
「卒業に向けて～キャリアビジョンを描く～卒業後の目指す姿・行動を具体的に描きましょう！」。
J-Win第1期High Potentialネットワークの卒業生で、Next Stageを経て現在はExecutiveネットワークで活動されている株式会社三菱UFJ銀行 執行役員 金融法人部長の南里 彩子氏による講演を行いました。

銀行の営業職という男性社会の中で、さまざまな悩みを乗り越え、結婚・出産・子育てというライフイベントも大事にしながらキャリアを重ねてきたご経験についてお話しいただきました。また、J-Winの活動を通してリーダーシップを培い、ここで得た経験を仕事の実践の場で生かしているというお話に、積極的に活動に取り組んで何かを持ち帰ることの大切さを再認識しました。「今、企業にとってどのような女性が必要か」という質問に対しては、「間違ったことに対しても現在の均質的な社会ではノーと言えないような雰囲気があると思います。そういう時に女性がおかしいのではないかと気づき、正しい方向に向かう原動力になることを期待しています」と、女性に期待する役割についてお話しいただきました。　

メンバーは、南里氏のリアルな経験に基づいた、力強く、活力にあふれたご講演を通じ、自身がこの1年間をかけてJ-Winで活動し経験したこと、感じたことを振り返るプロセスに重ねることができ、「自分自身の成長を感じられてうれしかった」「自分もGive Backしたい」「前向きになった」などの声があがりました。
講演後のワークでは「J-Winの活動を通して、自分自身が変わったこと」を各自が「意識」と「行動」に整理し、グループで共有。High Potentialネットワーク活動の卒業を間近に控え、「卒業後の目指す姿・行動を具体的に描く」ことに全員が真摯に取り組み、自身の成長や変化に対する手ごたえを感じることができた会となりました。


以下に講演の様子をダイジェストでご紹介します。
(＊肩書き等は講演当時のものです。)


●「ワーク」の時間をどのように過ごすかが人生全体の充実につながる

女性のキャリアについて語る際に、「ワーク・ライフ・バランス」という言葉が良く使われますが、私は「ライフ・キャリア」という言葉を用いるようにしています。ワークとライフは対立するものではなく、ワークはライフの中の重要な要素だと考えているからです。1日の中で半分近くを占める「ワーク」の時間をどのように過ごすかによって、人生全体の充実感が変わるのではないでしょうか。ワークとライフを別々に考えるのではなく、人生の中の重要な一部であると提唱したいと考えています。皆さんも経験があるかと思いますが、普段の生活から仕事につながるさまざまなアイデアが浮かぶことがあります。こうした面からも、「ライフ・キャリア」という考え方を大切にしています。私自身のこれまでのキャリアを振り返ると、決してすべてが順調だったわけではありません。仕事を辞めたくなるような落ち込んだ時期も2度あました。山あり、谷あり、思い通りにはいかないもの。その波をどのように乗り越えていくかが大事だと思っています。また、仕事と子育ての両立は大変なこともありましたが、人生100年時代と言われる中で子育てに追われる時期はほんのわずかです。子どもとともに受験の合格の喜びを分かち合ったり、自分もこのように育てられたのかと親の思いを実感できたり、子育ては人生を2度楽しめる素晴らしい体験だと思っています。

●苦手な仕事が与えられた時は、自分の弱みを強みに変えるチャンス

私は常に「自分にしかできない仕事をしよう」ということを心がけています。今日も私の経験を聞いていただくことで、皆さんの力になることができれば、私自身にとっても幸せなことです。どんなに小さなことでも良いので、自分にしかできない仕事をすることで、自分の居場所を見つけていくことができます。また、営業先のお客様からいただいたアドバイスなのですが、キャリアは10年単位で考えるようにしています。私の場合は、20代は仕事に打ち込み、子育て時期の30代はライフと半々のバランスで乗り越え、40代はもう一度仕事にギアチェンジ、50代はさらにネットワークを使って仕事の幅を広げていきたいと思っています。仕事をしていく上では、「選択したのは自分、他責にしない」という考え方も重要です。私が就職したのも、出産したのも、営業職に戻りたいと言ったのも、すべて自分の選択です。たとえつらいことがあっても、自分が選択したものに対しては責任を持って取り組むことが大切だと思っています。仕事に無駄な経験は何もありません。嫌な仕事ほど一生懸命取り組むべきだと考えています。私も人前で話すことを得意だったわけではありませんが、仕事の上でこのような場面で話す機会があるからこそ経験することができて、苦手なことを得意に変えられるのです。つまり、仕事とは苦手なことを与えられてもそれを訓練し、自分の得意に変えることができる素晴らしい機会です。自分の苦手な仕事が回ってきた時は、努力することで自分の弱みを強みに変えるチャンスだと思って取り組むことが大切ではないでしょうか。

●J-Winでの海外研修から得た経験を生かして会社の新しい取り組みを立ち上げる

J-Winでは、内永理事長の薫陶をはじめ、各界でご活躍されている方々から刺激を受けました。特に、ロールモデルの方々が共通しておっしゃっていた「選択肢は難しい方を選べ」という言葉が印象に残り、日頃から実践しています。もちろん大変なことも多いですが、小さなチャレンジ、大きなチャレンジが確実に自分のステップアップにつながっていくことを実感しています。また、J-Winでの経験が仕事にも生かせており、その一つが海外研修で得た経験です。会社がグローバル展開を進める中で、各国の広報担当者が一堂に会して議論しあう場の必要性を感じ、「グローバルコーポレートコミュニケーション会議」を立ち上げました。私自身はグローバルな仕事の経験はなかったのですが、J-Winの海外研修でメンバーの素晴らしいプレゼンテーションや段取りに触れ、また、現地の方々と直接コミュニケーションを取ることの重要性を実感できていたので、進め方のイメージを描きながら立ち上げることができたのではないかと思います。リーダーシップは後天的な能力の一つと言われています。J-Winにおいて幹事長や分科会のリーダーとして多様な企業から集まったメンバーを取りまとめる経験は、リーダーシップを培う機会になりました。

スタンフォード大学のクランボルツ教授による「キャリアはたまたまの偶然からも形成される」という言葉があります。たまたまの偶然をいかに意味あるものに変えるか。準備があるところにチャンスはやってきます。偶発的出来事を積極的に作り出し、運を自らつかむようなキャリアを形成していってください。



-　前向きでとてもパワフルで引き込まれる講演でした。J-Win活動終盤ですが、この1年で学んだこと、成長できたことを南里様のお話を聞いて自分自身も振り返ってみようと思いました。南里様もJ-Winで得たものを自身のキャリアや活動の幅を広げるためにいろいろ具現化されていたので、私も何かGive Backできるように一歩踏み出してみたいと思います
-　終始楽しく聴講させていただきました。心に残る言葉のシャワーを何度もかけていただき、元気と勇気が湧きました
-　これまでご自身でご経験された、良いことも、納得いかないことも、わかりやすい言葉で伝えていただいて、とても実感がわきました
-　最初はもやもやしていた「Women to the TOP！」が1年間のJ-Win活動を通じて多少なりとも自分の中でイメージができてきたこの時期に、すごくポジティブな思考を持つ南里様のライフとキャリアについてお話しを伺い、「ライフの中にキャリアがある」ということをすんなり受け取ることができた