「J-Win第8期High Potentialネットワーク　7月度定例会」を、2018年7月13日(金)にTKPガーデンシティ竹橋で開催。J-Win Executiveメンバーを囲んでラウンドテーブルを実施し、計201名のメンバーが参加しました。

■Executiveメンバーとのラウンドテーブル

【テーマ】 「"not forward, goes backward" ～前進しなければそれは後退すること～」 　　　① ターニングポイントにおける心と行動の変化を学ぶ 　　　② 複数の先輩からヒントを集め、自分自身のロールモデルをつくる 　　　③ 明日から実践する行動を決める

7月定例会のテーマは　
「"not forward, goes backward" ～前進しなければそれは後退すること～ 」
活動が本格稼働するにあたり、Executiveメンバー（執行役員以上のポジション）の方々と直接、近い距離で話をすることにより、モチベーションを高め、具体的にトップに向かっていくイメージを持つことをねらいとしました。

参加いただいたExecutiveメンバーは17名。第8期メンバー201名が17グループ（1グループ約13名）に分かれ、50分のラウンドテーブルを2回行いました。
エグゼクティブと直接お話しすることにより、モチベーションアップと具体的にトップに向かっていくイメージを持ち、それに向かって自分はどんな行動を起こすかということをゴールに設定しました。

アンケート結果からも、キャリアアップを目指そう、新たな挑戦にも前向きに取り組もう等、「 Women to the TOP！」に向けてメンバーの中では様々なマインドチェンジが生じているようでした。
今回のラウンドテーブルでの気づきをすでに行動に移しているメンバーもいて、実りある定例会となりました。

（「Executiveメンバーのお話で参考になったこと」など）
－「人間力」を磨いている
－ビジネスにおいても自分から心を開くことが重要だということ
－役員目線で抜擢したい人は「忍耐力がある人」「上下からの信頼がある人」「スタンスが良い人」
－役職が上がるにつれ「ビジョン」的なことの発信を増やしていること
－TOPに立つまでの軌跡が異なり、TOPへ向かっていくのも人それぞれであることが理解できた。また、異なる道であっても共通の考えも多くあり、TOPに立つ方の思考を学ぶことができた