2014年12月10日（水）17時～TKPガーデンシティ永田町において、12月度定例会が開催されました。今回の定例会は「JEN（J-Win・エグゼクティブネットワーク＝執行役員以上の女性の会）メンバーとのラウンドテーブル」です。3月の卒業を前に、それぞれが自分の「キャリアビジョン」を考え、その課題をもとにJENメンバーからアドバイスをいただきました。

ＪＥＮメンバーとのラウンドテーブル

今回のラウンドテーブルでは、今後の自身のキャリアとJ-Winの活動経験の生かし方などを見つめ直す機会とすることを目標としました。後期の定例会は「個人のキャリアについて考える」ことを共通テーマとして会を重ねてきましたが、その仕上げとしての位置づけと、1月のJ-Win活動総まとめの合宿への布石とするという意味もあります。
JENメンバー13名の女性役員の方々が出席くださったので、それぞれグループ分けをしての2回のラウンドテーブルを行いました。事前アンケートで得た課題別、また役職を考慮するなどしてグルーピングをしたので、日ごろの悩みも共有しやすく、参加メンバーからは、本音トークが十分にできて大変良い機会だったという声をたくさんいただくことができました。
その後、会場を移しての懇親会も含めて、各社の女性役員たちと触れ合い、学び、そしてその魅力を吸収する大変貴重な場となりました。
終了後は、JENのメンバーからも、「みなさんの意欲に大いに元気をいただいた」「我々の方も多くの気づきを得ました」など、うれしいコメントを頂戴しました。


【　終了後のアンケートより　】

◎ラウンドテーブルは他のメンバーの悩みを共有できる良い機会で、とても有効なフィードバックがいただけて参考になった。
◎自分の上司には聞けない、上司の本音を聞くことができ、自分とすれ違っていたことの解決となるアドバイスがいただけた。
◎自分のワクを決めずに、もっと自由に活動してゆきたいと思った。
◎重責を担うという覚悟に力が入ってしまっていたが、現場で試行錯誤を続けながら成長してゆけば良いと思えるようになった。
◎自分に足りない能力、これからやるべきことなどの棚卸ができて、今後のキャリプランが見えてきた。
◎今やりたいと思っていることを、会社で実現するための具体的プラン・方法をしっかりと考えたいと思う。
◎J-Winでたくさん学んだこの時期だったからこそ、有意義な企画であったと実感しました。